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社員研修 新人研修 自己啓発 は、高い専門性と高度なインストラクション
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 研修心得 ５か条 |
 わかりやすさが最優先 |
| 〜理解できないことは活かしようがない。難しいこともわかる工夫を！ |
 目的と手段を常に意識する |
| 〜研修は時間が短い。目的を明確に、そして手段を間違わないこと。 |
 コミュニケーションはすべての原点 |
| 〜コミュニケーションの質と量で勝負が決まる。常に磨きをかける。 |
 感動だけでは動かない |
| 〜研修で重視するのは感動より納得だ。心底納得すれば必ず実行する。 |
 集合研修はリアルであることが最大の特長だ |
| 〜そこに講師がいて受講者がいる。この意味と価値を引っ張り出せ！ |
| クライアントに聞く |
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〜各指導先のお客様から頂いたメッセージをご紹介しております。
今回は池上通信機様にご登場いただきました。
新入社員から管理職層迄、情報のつながりを持たせて実施している事例です。 |
| 社員研修・新人研修一覧 |
| 実際にどのような内容の社員研修や新人研修を行っているかが分かります。どのような業種にも対応するベイスマネジメントならではのプログラムです。 |
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